失業保険給付日数についてなんですが手続きを済ませ、所定給付日数が９０日ありました。
自主退職なので３ヶ月まち、本日初めての受け取り手続きに行きました。
が実際支払われた日数は１１日…。
自分の勝手な予想では９０日÷３で３０日分を受け取れると思っていました。
３０日分だと２０万近くあるのでなんとか大丈夫だと思っていましたが、１１日分だと１０万にもなりません…。
求職活動は職安紹介では１回ですが、求人情報誌や広告で求職活動はしてきました。
どういう計算でこの支払い日数は決められているのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
自主退職なので３ヶ月まち、本日初めての受け取り手続きに行きました。
が実際支払われた日数は１１日…。
自分の勝手な予想では９０日÷３で３０日分を受け取れると思っていました。
３０日分だと２０万近くあるのでなんとか大丈夫だと思っていましたが、１１日分だと１０万にもなりません…。
求職活動は職安紹介では１回ですが、求人情報誌や広告で求職活動はしてきました。
どういう計算でこの支払い日数は決められているのでしょうか？
よろしくお願いいたします。
全部で九十日ありますから、十一日を受け取ったら、残七十九日と考えましょう。
結局、認定日などの起算日でしょうが、詳しくはハローワークに聞いてください。
なお、雇用保険は一ヶ月二十八日計算ですから、間違わないように。
当然、日曜祝日関係なく二十八日です。
結局、認定日などの起算日でしょうが、詳しくはハローワークに聞いてください。
なお、雇用保険は一ヶ月二十八日計算ですから、間違わないように。
当然、日曜祝日関係なく二十八日です。
雇用保険について教えて下さい。１０ヶ月間、準社員として働き 雇用保険料も毎月納めて、大学受験を理由に職場をやめたのですが、やはり受験はやめて失業保険は受け取りたいと考えております。
このような理由付けをしてしまった場合、お金は受け取れないのでしょうか。
会社からの書類も、源泉徴収票しかなく 雇用保険給付に必要な離職票も入っていませんでした。
本社に請求するようなものなのでしょうか？
よろしくお願いします。
このような理由付けをしてしまった場合、お金は受け取れないのでしょうか。
会社からの書類も、源泉徴収票しかなく 雇用保険給付に必要な離職票も入っていませんでした。
本社に請求するようなものなのでしょうか？
よろしくお願いします。
うん。
入っていませんでしたではなくて
離職票の希望をしたのでしょうか？
してないならしましょう。
受験は受験。
多くの可能性の中で
あくまでも就職希望という形で失業給付は受けられます。（就職意思がありますから）
会社に請求してください。（本社でいいと思います）
加入していない場合もありますけど。
おそらく入っているでしょう。
期限は、退職日の翌日から一年です。
３か月の給付制限が付いて今月退職であれば１月の終わりには受け取り開始（ひと月ごとですが）になるでしょう。
入っていませんでしたではなくて
離職票の希望をしたのでしょうか？
してないならしましょう。
受験は受験。
多くの可能性の中で
あくまでも就職希望という形で失業給付は受けられます。（就職意思がありますから）
会社に請求してください。（本社でいいと思います）
加入していない場合もありますけど。
おそらく入っているでしょう。
期限は、退職日の翌日から一年です。
３か月の給付制限が付いて今月退職であれば１月の終わりには受け取り開始（ひと月ごとですが）になるでしょう。
今失業保険を貰っています。この前の認定日から延長の６０日プラスされました。
そして今日職安からじゃなく自分で見つけて応募してた会社から採用通知を貰えたのですが、
仕事の始まりは９月３日からです。
９月３日までは失業保険は貰えるのでしょうか？
次の認定日は８月２７日です。やはり就職活動の証明？として職安に行きﾊﾟｿｺﾝ見てﾊﾝｺ？ｻｲﾝ？を２回以上しなきゃダメなんですかね？
そして今日職安からじゃなく自分で見つけて応募してた会社から採用通知を貰えたのですが、
仕事の始まりは９月３日からです。
９月３日までは失業保険は貰えるのでしょうか？
次の認定日は８月２７日です。やはり就職活動の証明？として職安に行きﾊﾟｿｺﾝ見てﾊﾝｺ？ｻｲﾝ？を２回以上しなきゃダメなんですかね？
初出勤の前日までは失業が認められますから、受けられる期間は９月の２日までです。
質問者さんは今度の認定日に就職決定の報告をすることで、求職活動回数には関係なくこの９月２日までのお手当が確定することになります。
でないと変でしょ？
仕事が決まったのに、求職回数カウント稼ぎのために落ちる面接を受けねばならないなんて。そういうルールにはなってませんから、次回は大手を振って９月２日分までのお手当をいただく認定日としましょう・・・
※採用証明書の作成・提出もお早めに
質問者さんは今度の認定日に就職決定の報告をすることで、求職活動回数には関係なくこの９月２日までのお手当が確定することになります。
でないと変でしょ？
仕事が決まったのに、求職回数カウント稼ぎのために落ちる面接を受けねばならないなんて。そういうルールにはなってませんから、次回は大手を振って９月２日分までのお手当をいただく認定日としましょう・・・
※採用証明書の作成・提出もお早めに
雇用保険受給資格者です。
今月末で職を失うので、公共職業訓練に申し込みをしようと思うのですが、訓練が決まるまでは失業保険はもらえるのでしょうか？
失業保険の受給資格は90日です。
よろしくお願いします。
今月末で職を失うので、公共職業訓練に申し込みをしようと思うのですが、訓練が決まるまでは失業保険はもらえるのでしょうか？
失業保険の受給資格は90日です。
よろしくお願いします。
会社都合の離職であれば7日間の待機期間の後支給が開始し、訓練に行くことになると訓練終了まで受給することになります。
自己都合退職ですと約3カ月の待機期間があります。通常ですと待機期間終了後から90日間受給します。待機期間内に職業訓練の選考に合格した場合、待機期間が解除され入校日から通所手当、受講手当とともに終了まで受給されることになります。
補足…損得で考えれば得かもですね。私は会社都合だったので希望の訓練に受験出来るチャンスが1回しかなかったのですが、その1回目が合格したので良かったですが、中には待機期間があって2回目で合格した人や受給期間が長くて3回目の最後のチャンスで合格した人もいます。
公共職業訓練って申し込み〆切から入校日までが長くて1カ月ちょいあってその合否が分からないと次の訓練に申し込めないんですよね。そんなこんなしてる内に受給期間内に開校する訓練がなくなってしまうんです。一発勝負で希望の訓練にいい時期に入校できれば一番いいですけどね。
3回目で合格したひとは5カ月くらい受給した後に6カ月の訓練だったからはからずしてお得だったのかも知れませんね。
自己都合退職ですと約3カ月の待機期間があります。通常ですと待機期間終了後から90日間受給します。待機期間内に職業訓練の選考に合格した場合、待機期間が解除され入校日から通所手当、受講手当とともに終了まで受給されることになります。
補足…損得で考えれば得かもですね。私は会社都合だったので希望の訓練に受験出来るチャンスが1回しかなかったのですが、その1回目が合格したので良かったですが、中には待機期間があって2回目で合格した人や受給期間が長くて3回目の最後のチャンスで合格した人もいます。
公共職業訓練って申し込み〆切から入校日までが長くて1カ月ちょいあってその合否が分からないと次の訓練に申し込めないんですよね。そんなこんなしてる内に受給期間内に開校する訓練がなくなってしまうんです。一発勝負で希望の訓練にいい時期に入校できれば一番いいですけどね。
3回目で合格したひとは5カ月くらい受給した後に6カ月の訓練だったからはからずしてお得だったのかも知れませんね。
失業保険の、就職活動の範囲に関してです。
再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験の受験 というのがありますが、
調理師免許の取得はこれに入るでしょうか？
よろしくお願いします。
あと、認定日も求職活動の実績に含めて良いのでしょうか？
再就職に資する各種国家試験、検定等の資格試験の受験 というのがありますが、
調理師免許の取得はこれに入るでしょうか？
よろしくお願いします。
あと、認定日も求職活動の実績に含めて良いのでしょうか？
調理の仕事を希望しているなら認定されると思います。
そうでなければ就職活動に関係ないのでダメかもしれない。
資格検定と言っても趣味的な物もありますしね。
全てが認められる訳ではないと思います。
そうでなければ就職活動に関係ないのでダメかもしれない。
資格検定と言っても趣味的な物もありますしね。
全てが認められる訳ではないと思います。
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