失業保険について詳しい方にお聞きします。
一年間勤めた会社(パートですが、厚生年金でした)を自己都合でやめた場合、失業保険はいただけますか?

月に12万円くらいの稼ぎでした。だいたいどのくらいいただけるのでしょうか?
雇用保険に加入していましたか?そうでなければ受給はできません。
仮に加入していたとして、自己都合で退職したなら12ヶ月加入していれば受給はできます。
金額はあなたの過去6ヶ月の賃金(賞与は除く)の合計を180日で割って平均を出して、それの50%~80%の間です。
12万円だと72万円÷180日=4000円(日額)それの65~70%くらいでしょう。
失業保険をもらっている期間、就職活動以外に皆さんはどのように過ごしていましたか?
または過ごされていますか?

家にこもったいるのが嫌なので何かしていた方はアドバイスをお願いします。
無職だが最初の1ヶ月は旅に出たりパチンコ、ゲーセンに行ってたが


今は資格とか取りに言ってるよ。
フォークリフトとかクレーンとかだけど。。。
3~5日通えば誰でも取れるし。


無職の人間も何人かきてるよ。
で、会社から取りに行かされてる人もいてるから、
その人たちの仕事内容とか聞いたり、教えてくれる
教官は、70歳くらいの年配の方(元々、会社勤めだったが定年退職した人たち)だから
人生経験が長く色々と話を聞けるので勉強になるよ。
失業保険の振込みについて、詳しい方教えて下さい。
会社を3月末で会社都合で退職し、離職票が到着するまでに時間がかかった為
5/1に受給資格決定日になりました。
5/15に雇用保険に関する説明会に出て、5/16に企業に面接に行き5/16当日に採用の連絡がきました。
勤務開始が5/21(月)からの為、本来なら5/22が認定日でしたが、5/18(金)に11日分の失業の認定の
手続きをしに行った所、
「11日分はすぐに振込みをさせていただきますね」と窓口の人が言っていました。
ただ、5営業日が過ぎた本日でもまだ振込みの確認が出来ませんでした。
再就職が決まった場合は、少し時間が遅れたりするのでしょうか?
来週一杯位までは待った方が良いでしょうか?
基本手当て11日分で約5万円なのですが、今月働いた分の給料が少ない為、それがあるのとないので借金をするかしないかに
なっています。
もし月曜日に入金の確認が出来ない場合は、ハローワークに連絡をして、振込みはいつになるか確認した方が良いでしょうか?
もしも、審査上のトラブルで入金が出来ない等の場合は、何か手紙や葉書で知らせがくるのでしょうか?本当に困っています。
詳しい人、教えて下さい。
金融機関の営業日で3~7日後になります。

ただし、人数が多かったりして処理に時間が掛かれば、日数がかかることもあります。

ですので、月・火には確認できるのではないでしょうか?

<補足について>

今回の失業給付とは関係ありません。

手続き等が遅れているだけです。

ただ、ちょっとおかしな手続きになっているような気がします。

通常、失業給付受給中に就職が決まった場合、入社日(就労日初日)の前日にHWに行き、就職の報告と入社日前日までの失業認定を受けることになります。

入社日前日までは、『失業の状態』であれば失業給付の受給ができます。

おかしな点は、土日を挟んでいるとはいえ、入社日の前日つまり20日までの認定期間となるのですが、通常ですと、20日に上記の手続きをし失業給付の受給となります。

入社日の前日が閉庁している場合は、後日、認定期間の失業認定申告書と雇用保険受給資格者証を郵送すれば事足りたはずです。

HWの対応に疑問がありますが、質問者さんの場合、5/18(金)に11日分の失業の認定を受けたわけですが、19日と20日の2日間の失業認定が宙に浮いてしまっています。

再就職手当ての申請は、企業側に書いてもらわないとなりませんので、後日、書類が揃ってからでいいのですが(期限はあります)、2日分の失業給付に関して、一度HWに問い合わせしてみた方がいいです。
確定申告についてお教え下さい。
確定申告についてお教え下さい。

私は去年の2月末に会社から倒産解雇を通告されました。

1月(12月分)の給与が約20万円、1月分2月分は未払いでした。

失業保険をもらいながら生活し、年末だけアルバイトで93,320円の収入を得ました。

本題なのですが、源泉徴収票をなくしてしまい確定申告が出来ません。

倒産した会社の経理に連絡しているのですが音信不通で困っています。

国民の義務として確定申告は済ませたい考えです。

倒産した会社は千代田区の会社で、私は大田区在住です。

Q1 源泉徴収票は国の機関で再発行は出来ますでしょうか?
可能な場合はどこに行けば良いのでしょうか?

Q2 年末のアルバイト先にも源泉徴収票をした方が良いのでしょうか?

今までは会社にやってもらっていて私自身は詳しくなくて困っております。

この様な事由に詳しい方、ぜひ御教示下さいませ。
Q1、給与明細とかありますか。税務署で聞いた方が良いでしょう。

Q2、貰ってください。

おそらく、収入が基礎控除を下回るようなので、税金はないと思いますけど。
雇用保険(失業保険)について質問させてください。
全く無知で申し訳ありません。

私は二年前に鬱病になり、二年勤めた会社を辞めました。
病院の先生に仕事は止められていた(仕事に就けない状況だった)ので
失業保険は貰えないのだと考えてハローワークに申請に行きませんでした。
ちなみに現在もまだ治療中で、先生から仕事再開の了承は得ていません。
これから先、次の就職がどうなるかも解らない状態です。

私のような事例の場合、働いていた間に支払った雇用保険の分というのは
いわゆる「掛け捨て」だと考えるのが普通なのでしょうか?

ちなみに傷病手当等を受給できた場合は
雇用保険がしっかり役に立ったと言えるのでしょうか?

回答をいただけましたら幸いです。宜しくお願いいたします。
いまさらですが、辞めてすぐ「受給期間の延長」を申請しておけば良かったのです。
ケガや病気、妊娠・出産などですぐに働けない場合には、この手続きをして最長3年ですが受給期間を先に延ばすことが可能でした。
それ以上たってしまったら掛け捨てになりますけれど。
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