失業保険の求職活動実績を作る場合、パソコン検索２回でも大丈夫でしょうか？
ちなみに大阪府の場合です。
ちなみに大阪府の場合です。
「ハローワーク内での求人閲覧」は、場所によりけりなので自分が行く管轄に問い合わせた方が確実です。
大阪府と言っても、１か所じゃないから・・・
失業手当の申請手続きをしたら、再就職の活動実績内容についての説明があります。
大阪府と言っても、１か所じゃないから・・・
失業手当の申請手続きをしたら、再就職の活動実績内容についての説明があります。
扶養、失業保険について。
まったく理解できていないので、教えて下さい。
２月１０日付けで「一身上の都合」で会社を退職しました。
ほんとの理由は社内結婚のためです。
今は籍を入れているので、夫の扶養に入れて欲しいと言いました。
すると、夫の会社は、失業保険をもらっていると扶養に入れないとのこと。
①失業保険の手続きはまだしていませんが、私の場合、給付期間は９０日ですよね？
②いつから、給付されますか？
③今、妊娠１ヵ月ですが、手続きの際、必要になりますか？
妊娠していると、給付期間の延長と聞きますが、まだ１カ月なら申請の必要はないのでしょうか？
④夫の扶養に入れない以上、
給付期間中は、同じ会社の任意継続か国の社会保険(？)に入る必要があると思いますが、
このまま失業保険をもらわないで、夫の扶養に入るよりも、
失業保険をもらい、期間中だけでも自分で保険に入った方が
得なのでしょうか？
よく分かっていないことばかりなので、何か注意点などもありましたら、簡単にご説明いただけるとうれしいです。
お願い致します。
まったく理解できていないので、教えて下さい。
２月１０日付けで「一身上の都合」で会社を退職しました。
ほんとの理由は社内結婚のためです。
今は籍を入れているので、夫の扶養に入れて欲しいと言いました。
すると、夫の会社は、失業保険をもらっていると扶養に入れないとのこと。
①失業保険の手続きはまだしていませんが、私の場合、給付期間は９０日ですよね？
②いつから、給付されますか？
③今、妊娠１ヵ月ですが、手続きの際、必要になりますか？
妊娠していると、給付期間の延長と聞きますが、まだ１カ月なら申請の必要はないのでしょうか？
④夫の扶養に入れない以上、
給付期間中は、同じ会社の任意継続か国の社会保険(？)に入る必要があると思いますが、
このまま失業保険をもらわないで、夫の扶養に入るよりも、
失業保険をもらい、期間中だけでも自分で保険に入った方が
得なのでしょうか？
よく分かっていないことばかりなので、何か注意点などもありましたら、簡単にご説明いただけるとうれしいです。
お願い致します。
失業保険をもらっていると扶養に入れないという意味がわからないです。自分もそうでしたが、結婚と同時に退職して扶養に入り失業保険をもらっていた人を何人も知ってます。
給付期間は年齢と仕事を続けた期間で違うと思います。
いつからかは、申し込んですぐではないです。手に入るのは4ヶ月後からだったでしょうか?それでも月一回の行かなくてはいけない日に用事があれば一カ月延びます。
妊娠は言わない方がいいです。失業保険とは仕事を捜している失業者にもらえるものなんで、仕事を捜してない風に見えることはしない方がいいです。
給付期間は年齢と仕事を続けた期間で違うと思います。
いつからかは、申し込んですぐではないです。手に入るのは4ヶ月後からだったでしょうか?それでも月一回の行かなくてはいけない日に用事があれば一カ月延びます。
妊娠は言わない方がいいです。失業保険とは仕事を捜している失業者にもらえるものなんで、仕事を捜してない風に見えることはしない方がいいです。
義母の言うことについてﾓﾔﾓﾔします。
最近義母の嫌みのような発言がたまにあります。
私の旦那は結婚してから私の父と一緒に働いています。
私の実家は塗装の自営業をしていて私が結婚した年がものすごく忙しく､ちょうど旦那も前の仕事を辞め､職を探していたところだったのでうちの実家で働くことになりました。
ずっと父が一人でやってきたので､有限とか株式とかの会社ではないし､北海道なので冬も失業だし､失業するけど失業保険もかけてないし､もちろん社会保険もかけてないから老後は国民保険のみ…
そんなところだけど､旦那は“塗装”という仕事を好きにって､今も一生懸命塗装の仕事をしています。
今年からうちの父が旦那を塗装の学校にいれてあげるようにしました。
２年間通って勉強すると塗装の級がとれる学校です。
旦那も喜んで入校を決めました。
資格とったら一人で自立して塗装の仕事をしたいと言っています。
昨日､旦那の実家に遊びに行ったとき､旦那の姉ちゃんの息子がいて､その子が車大好きなので､私が
『将来はﾄﾗｯｸの運転手さんになるのかなぁ』
というと､
『ﾄﾗｯｸの運転手は冬失業するのかい。冬失業するところなんてﾀﾞﾒﾀﾞﾒ。保険も社会保険が一番』
と言われました。
旦那も一緒に聞いてました。
私は旦那のこともそうだけど私の父のことまで言われている気分なって内心ムカッとしました。
旦那が借金あったとき給料10万も多く入れてくれてたときもあったんだぞ！！
言いたくなっちゃいました。
普通の人は冬失業なんて嫌ですよね。
わかってます。
私は毎年冬に失業する家庭で育ったので正直この仕事はそれが普通だと思っています。
でも､旦那が好きでしている仕事なのにどうしてそこまで嫌味を言うのだろうと思いました。
最近義母の嫌みのような発言がたまにあります。
私の旦那は結婚してから私の父と一緒に働いています。
私の実家は塗装の自営業をしていて私が結婚した年がものすごく忙しく､ちょうど旦那も前の仕事を辞め､職を探していたところだったのでうちの実家で働くことになりました。
ずっと父が一人でやってきたので､有限とか株式とかの会社ではないし､北海道なので冬も失業だし､失業するけど失業保険もかけてないし､もちろん社会保険もかけてないから老後は国民保険のみ…
そんなところだけど､旦那は“塗装”という仕事を好きにって､今も一生懸命塗装の仕事をしています。
今年からうちの父が旦那を塗装の学校にいれてあげるようにしました。
２年間通って勉強すると塗装の級がとれる学校です。
旦那も喜んで入校を決めました。
資格とったら一人で自立して塗装の仕事をしたいと言っています。
昨日､旦那の実家に遊びに行ったとき､旦那の姉ちゃんの息子がいて､その子が車大好きなので､私が
『将来はﾄﾗｯｸの運転手さんになるのかなぁ』
というと､
『ﾄﾗｯｸの運転手は冬失業するのかい。冬失業するところなんてﾀﾞﾒﾀﾞﾒ。保険も社会保険が一番』
と言われました。
旦那も一緒に聞いてました。
私は旦那のこともそうだけど私の父のことまで言われている気分なって内心ムカッとしました。
旦那が借金あったとき給料10万も多く入れてくれてたときもあったんだぞ！！
言いたくなっちゃいました。
普通の人は冬失業なんて嫌ですよね。
わかってます。
私は毎年冬に失業する家庭で育ったので正直この仕事はそれが普通だと思っています。
でも､旦那が好きでしている仕事なのにどうしてそこまで嫌味を言うのだろうと思いました。
私の母方実家も塗装業の一人親方でした。
ですので「一人親方」で「塗装業」の仕事事情はよく知っていますが、それはあくまでも身近に見てきたから知っているだけで、多分、触れ合うことのない生活をしてきた方には「欠片も」想像できないと思います。
その点を踏まえて質問主様の義親の発言を拝見しますとまさしくいままで関わったことのない立場である「義親」であり、内情などをまったく知らない「無知」だからこそ恥ずかしげもなく口に出した発言だと思います。
また、きっとお舅さんは常識をご存じないのでしょうね。今時働いて実績を上げたからと言って、即座にお給料には反映されません。実績を上げ続けて、ようやく能力があると認められるものです。お舅さんは絵空事の世界で生きていらっしゃるのでしょうね。
ですので、奥様としての立場である質問主様には、ご主人に選択をしてもらうべきだと思います。
このまま質問主様のご両親のもとで働くか、自分の親に今以上に良い仕事を見つけてもらうか。
仮に仕事を探して貰えないとご主人がおっしゃったり親御さんが世話できないとおっしゃるのならば、親御さんのもとへ質問主様がわざわざ「嫌な思い」をしに行く必要が無いように計らってもらうべきです。
そのまま仕事を続けるとおっしゃるのならば「自分の意志でやっている仕事にケチをつけるな・口を挟むな」と親御さんがその類のことを口にした瞬間にきっぱりと言い返してもらう必要があると思います。
どちらにしても、義親は最低の人間です。その職務に関して知識がある・無いにかかわらず自分の息子が働かせてもらっている会社の社長令嬢に向かって言って「良い言葉」と「いけない言葉」の区別もつかない情けない人間でもありますし、はっきり書くと私は義親に喧嘩を売られているのかしら？と思いました。
ですので「一人親方」で「塗装業」の仕事事情はよく知っていますが、それはあくまでも身近に見てきたから知っているだけで、多分、触れ合うことのない生活をしてきた方には「欠片も」想像できないと思います。
その点を踏まえて質問主様の義親の発言を拝見しますとまさしくいままで関わったことのない立場である「義親」であり、内情などをまったく知らない「無知」だからこそ恥ずかしげもなく口に出した発言だと思います。
また、きっとお舅さんは常識をご存じないのでしょうね。今時働いて実績を上げたからと言って、即座にお給料には反映されません。実績を上げ続けて、ようやく能力があると認められるものです。お舅さんは絵空事の世界で生きていらっしゃるのでしょうね。
ですので、奥様としての立場である質問主様には、ご主人に選択をしてもらうべきだと思います。
このまま質問主様のご両親のもとで働くか、自分の親に今以上に良い仕事を見つけてもらうか。
仮に仕事を探して貰えないとご主人がおっしゃったり親御さんが世話できないとおっしゃるのならば、親御さんのもとへ質問主様がわざわざ「嫌な思い」をしに行く必要が無いように計らってもらうべきです。
そのまま仕事を続けるとおっしゃるのならば「自分の意志でやっている仕事にケチをつけるな・口を挟むな」と親御さんがその類のことを口にした瞬間にきっぱりと言い返してもらう必要があると思います。
どちらにしても、義親は最低の人間です。その職務に関して知識がある・無いにかかわらず自分の息子が働かせてもらっている会社の社長令嬢に向かって言って「良い言葉」と「いけない言葉」の区別もつかない情けない人間でもありますし、はっきり書くと私は義親に喧嘩を売られているのかしら？と思いました。
出産のため失業保険受給の延長をしています。
延長後の受給期間満了日が平成26年2月末です。
私の給付日数は90日ですから、遅くとも2月末の90日前に受給手続きしなければ失業保険は貰えないですよね？
用紙には「育児を保育所や家族等に依頼して働ける状態になってから手続きしてください。」と書かれていますが、実家は遠方で頼れませんし、保育園も、共働きが条件です。
一時保育等を利用して、就職活動しても良いでしょうか？
認定日に、子連れで行ったらダメですよね…。
また、過去６ヶ月の平均収入は、約132万円で、１ヶ月の平均は22万円位です。
退職時は30歳未満で、勤続年数は、1年以上、5年未満です。
いくら位の金額受給できるかわかる方、又は計算方があれば教えて下さい。
以上、詳しい方や、経験者の方アドバイスよろしくお願いいたします。
延長後の受給期間満了日が平成26年2月末です。
私の給付日数は90日ですから、遅くとも2月末の90日前に受給手続きしなければ失業保険は貰えないですよね？
用紙には「育児を保育所や家族等に依頼して働ける状態になってから手続きしてください。」と書かれていますが、実家は遠方で頼れませんし、保育園も、共働きが条件です。
一時保育等を利用して、就職活動しても良いでしょうか？
認定日に、子連れで行ったらダメですよね…。
また、過去６ヶ月の平均収入は、約132万円で、１ヶ月の平均は22万円位です。
退職時は30歳未満で、勤続年数は、1年以上、5年未満です。
いくら位の金額受給できるかわかる方、又は計算方があれば教えて下さい。
以上、詳しい方や、経験者の方アドバイスよろしくお願いいたします。
計算式は、とても難しいので、サイトで求めるのが簡単です、基本日当は５千円です。
受給期間延長申請は、離職から２ヶ月以内でしましたか、２ヶ月以内でしてませんと、３ヶ月の給付制限がありますので、注意して下さい、９０日前ではOUTの可能性もあります。
御子様に関しては、ハローワークは、ごく簡単な尋問だけです、預かって頂ける方はいますか？程度ですので、母が見てくれますと答えれば良いです。
認定日に御子様か、原則は御子様連れは、いい顔をしませんが絶対連れて来てはいけない規則もありません。
どちらかというと、求職活動、ハローワーク内でのPC閲覧等での、御子様連れは、注意されますよ。
受給期間延長申請は、離職から２ヶ月以内でしましたか、２ヶ月以内でしてませんと、３ヶ月の給付制限がありますので、注意して下さい、９０日前ではOUTの可能性もあります。
御子様に関しては、ハローワークは、ごく簡単な尋問だけです、預かって頂ける方はいますか？程度ですので、母が見てくれますと答えれば良いです。
認定日に御子様か、原則は御子様連れは、いい顔をしませんが絶対連れて来てはいけない規則もありません。
どちらかというと、求職活動、ハローワーク内でのPC閲覧等での、御子様連れは、注意されますよ。
今日、出産の為に失業保険の延長をしていましたが解除してきました。
2月2日に初めての説明会に行きます。
そこで、質問ですが、もらった「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」の表紙に
「初回認定日時 2月16日」
「受給資格決定日 1月24日」
と書いてあります。
初回認定日時とはどういう事でしょうか？
2月16日に職安に行く事でしょうか？
何もわからないのでよろしくお願いします。
2月2日に初めての説明会に行きます。
そこで、質問ですが、もらった「雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり」の表紙に
「初回認定日時 2月16日」
「受給資格決定日 1月24日」
と書いてあります。
初回認定日時とはどういう事でしょうか？
2月16日に職安に行く事でしょうか？
何もわからないのでよろしくお願いします。
失業保険は28日に1回仕事の実績の有無、収入の有無の確認があります。
その確認ができると28日分を受給できます。
説明会が2月2日で初回認定日が2月16日ということはどちらもハローワークへ行かなければなりません。
2月16日の認定日の際に2月2日～2月16日までの分の受給金額が決まり、その後1週間程で振り込まれます。
その確認ができると28日分を受給できます。
説明会が2月2日で初回認定日が2月16日ということはどちらもハローワークへ行かなければなりません。
2月16日の認定日の際に2月2日～2月16日までの分の受給金額が決まり、その後1週間程で振り込まれます。
派遣会社(医療関係)仕事3日でやめたいのですが
いろいろな派遣会社で仕事をしてきましたが、一番最低だと思いました
初日から、直接業務内容を教えてくれないし、ノートに書く暇もなく、次の仕事をしなければなりません
それなのに、今までは大学病院とかで中小の病院で、電子カルテをしていたので、薬は薬剤名で飛んできていたし
変な縮めた薬剤なんて知らないて伝えたら、本当に医療事務してたんかなて陰でゆってたと聞きました
陰で告げ口みたいなことが多いと聞きました
1日水分も取れない派遣先 ちゃんと教えてくれないし辞めたいです
でも、ハローワークの就職手当書類を出していまったので
どうしたらいいですか
失業保険も残っています
会社側に書類を書いてもらわないと、引き続き失業手当ももらえません
勝手にやめるから後のことは知らないみたいな派遣会社です
どうしたらいいですか
いいアドバイスをお願いします
追加、去年の7月からの委託開始で4人も辞めたそうです
いろいろな派遣会社で仕事をしてきましたが、一番最低だと思いました
初日から、直接業務内容を教えてくれないし、ノートに書く暇もなく、次の仕事をしなければなりません
それなのに、今までは大学病院とかで中小の病院で、電子カルテをしていたので、薬は薬剤名で飛んできていたし
変な縮めた薬剤なんて知らないて伝えたら、本当に医療事務してたんかなて陰でゆってたと聞きました
陰で告げ口みたいなことが多いと聞きました
1日水分も取れない派遣先 ちゃんと教えてくれないし辞めたいです
でも、ハローワークの就職手当書類を出していまったので
どうしたらいいですか
失業保険も残っています
会社側に書類を書いてもらわないと、引き続き失業手当ももらえません
勝手にやめるから後のことは知らないみたいな派遣会社です
どうしたらいいですか
いいアドバイスをお願いします
追加、去年の7月からの委託開始で4人も辞めたそうです
去年の７月から４人辞めたから自分もそう思って当然とでも言いたいのでしょうか？
あなたは新しい職場に派遣される際、職場の評判は気にされないタイプなのでしょうか？
私は嫌な思いはしたくないので、今回の募集の理由と前任者がいたなら、
なぜ辞めたのかまで聞いてから決めますね。
今の派遣会社から、これ以降紹介が無くなる覚悟がおありなら辞める事は出来ます。
但し簡単に辞めれるかは分かりません。（双方の話し合いですから）
辞めたならきちんと書類は出してくれるでしょう。
ハローワークの手続きはどうにでもなります。
辞めた事情を説明すればすぐに再開出来ます。（離職証明書は必要）
再就職手当の申請も取り消し出来ます。
あなたは新しい職場に派遣される際、職場の評判は気にされないタイプなのでしょうか？
私は嫌な思いはしたくないので、今回の募集の理由と前任者がいたなら、
なぜ辞めたのかまで聞いてから決めますね。
今の派遣会社から、これ以降紹介が無くなる覚悟がおありなら辞める事は出来ます。
但し簡単に辞めれるかは分かりません。（双方の話し合いですから）
辞めたならきちんと書類は出してくれるでしょう。
ハローワークの手続きはどうにでもなります。
辞めた事情を説明すればすぐに再開出来ます。（離職証明書は必要）
再就職手当の申請も取り消し出来ます。
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